Tem dias que não paramos por um só minuto. É tanta coisa para fazer que temos a nítida impressão que 24 horas não serão suficientes para finalizar tudo que precisamos.

Mas, sim, elas têm de ser!

É impressionante como quanto mais temos para fazer, mais acabamos nos enrolando com tanto trabalho. E aí vem ela, pronta para nos ajudar… A agenda!!!

Quem não está acostumado a usar pode até pensar que é exagero e que não tem como um pedaço de papel ser tão importante no desenrolar das tarefas… Mas acredite, ela faz toda a diferença.

Eu não era muito adepta a agendas, comprava uma todos os anos e com o passar dos dias ela ia ficando cada vez mais para trás, branquinha, como quando saiu da loja… Mas depois de que mudei esse hábito e aprendi a usá-la para registrar minhas tarefas e estimar um tempo para cada uma delas percebi o quanto esse planejamento simples é importante.

Hoje foi um dia desses, onde sem minha agenda, acho que estaria até agora apenas pensando como e por onde começar meu trabalho. Foi ela também que não me deixou esquecer de escrever esse post, como às vezes acontece quando eu não anoto essa tarefa.

Então, vai uma pergunta sobre “agenda�. Você usa? Se sim, acha que ela também faz diferença no seu dia-a-dia?

Mas, se a resposta for não, dou o meu conselho: comece a usar sua agenda, vai perceber como esse planejamento simples pode influenciar positivamente no seu trabalho.

Reclamar é uma característica do ser humano. Somos eternos insatisfeitos. Reclamos do trabalho, das pessoas, das atitudes delas, enfim temos uma grande tendência a acreditar que tudo é melhor e mais legal naquela empresa que não é a nossa. Que lá as pessoas são valorizadas, que o salário é melhor, que os funcionário são mais companheiros e o clima é fantástico…

Triste engano… O mundo fora da sua empresa não é muito diferente daquele que você já conhece.

O clima, como a maioria das outras coisas que costuma motivar funcionários a continuar numa empresa, são criados pelo próprio profissional. Terceirizar a culpa para a companhia é absolutamente corriqueiro, mas ao mesmo tempo, errado.

O que eu quero dizer com tudo isso?

Quero dizer que antes de você decidir ou cogitar mudar de emprego por motivos semelhantes a esses acima, pense na responsabilidade que você mesmo exerce sobre isso. Em grande parte dos casos, o erro não está nas pessoas e nem na empresa, mas sim em nós mesmos e na maneira com que encaramos as situações.

Não sou contra a mudança e novos desafios, o que acho e já vi é que muitos perdem boas oportunidades e deixam escapar tantas outras por ter um olhar muito focado nos erros e não enxergar a própria participação neles.

Busque sempre o melhor para a sua vida e carreira, mas não deixe de parar e pensar: Você está fazendo o melhor? Dando o seu melhor?

Não espere que o mercado lhe ofereça mais do que você dá a ele!

Conheci uma galera muito legal nesse final de semana. Um grupo de música e teatro especialmente criado para pessoas com deficiência, é a Trupe do Trapo.

Assisti o ensaio de uma peça que eles vão apresentar em Poços de Caldas (MG) e fiquei simplesmente encantada pela garra e força de vontade de cada um ali.

Apesar de terem dificuldades e limitações em determinados momentos, eles mostram que “deficiência� não é barreira para fazer uma coisa legal, bonita e com profissionalismo. E mais que isso, mostram que são inteiramente capazes.

O que eles fazem é uma verdadeira lição de vida… Não por simplesmente participarem de um grupo assim, mas por não deixarem que as barreiras travassem o caminho de continuar vivo, de lutar e ser feliz, como todos ali demonstraram ser.

Vou levar essa lição para a minha vida e sugiro, que mesmo sem conhecê-los, leve para a sua também. Não deixe que o mau humor do seu colega de trabalho o faça ficar mau humorado também. Não deixe que aquela bronca na frente de todos o faça desistir de fazer um bom trabalho e nem que uma demissão o faça desanimar… A vida é muito mais simples, nós que a complicamos diariamente.

Somos cobrados, diariamente, por todos os lados – parentes, amigos, chefe, colegas, professores… E pelo pior e mais exigente ser: nós mesmos.

Salvo exceções, temos a tendência de ser nossos maiores e mais exigentes críticos e, sinceramente, acho isso muito bom. É nos cobrando que conseguimos ter resultados cada vez melhores, é nunca estando satisfeitos e buscando sempre aprimorar que conseguimos chegar a bons resultados.

A superação é o melhor exercício de crescimento.

Trabalhar cheio de recursos que permitem tal feito é normal. Agora conseguir fazer o melhor com poucas ferramentas em mãos é uma superação.

Sair do trabalho no horário simplesmente porque deu sua hora é normal. Mas ir embora no horário porque acabou todas as tarefas a tempo é uma superação.

Tirar 10 na prova porque colou é normal, mas tirar 10 porque realmente aprendeu a matéria é uma superação.

Acho que deveríamos fazer um exercício de superação todos os dias e em todos as áreas da vida – familiar, profissional, escolar, enfim ter, nem que fosse, uma ação de superação em cada uma dessas áreas todos os dias… Com certeza seríamos pessoas melhores e mais realizadas.

Aceita o desafio? Superar-se diariamente pode ser o caminho mais rápido para a realização e o sucesso.

O que está acontecendo com o mundo? Tornados, tufões, terremotos… Até o Brasil que sempre esteve isento desses acontecimentos viu, recentemente, as manifestações da natureza.

A culpa de tudo isso? Ela é nossa!

Nossa em não separar o lixo orgânico do reciclável, em ficar horas embaixo do chuveiro, em lavar a calçada com mangueira, em jogar aquele papel no chão, ao invés de guardar na bolsa até encontrar uma lata de lixo, e por mais um milhão de motivos. Coisas que fazemos todos os dias sem lembrar que nossas ações voltam e refletem diretamente em nossas vidas.

Nossa como empresários puramente capitalistas não preocupados com o futuro disso que chamamos de planeta, preocupados apenas em aproveitar do tema para fazer marketing, se divulgar, menos agir verdadeiramente com a tão falada “responsabilidade ambientalâ€�…

Acho melhor parar! Vamos olhar à nossa volta e perceber que o ar que respiramos é cada vez mais cinza e sujo, que a água que bebemos e desperdiçamos hoje, já está faltando para muita gente e que a natureza que agredimos pode se revoltar, como já está fazendo, e mudar tudo que acreditávamos ser estável.

Pense nisso e veja como você pode ajudar a cuidar e preservar o meio ambiente. A natureza agradece e suas próximas gerações também.

Em breve, no Catho Notícias, uma matéria especial sobre o assunto.

Organizar e trabalhar com o tempo ao nosso próprio favor é uma tarefa um tanto quanto difícil. Todos temos as mesmas 24 horas, mas há dias em que elas parecem não ser suficientes.

Confira uma matéria interessante com Christian Barbosa, escritor e consultor de gestão de tempo, ele dá dicas importantes de como trabalhar o seu tempo de forma produtiva. Clique aqui e assista a matéria.

Apesar de ainda hoje estarmos longe do que muitos consideram o ideal, as relações de trabalho melhoraram muito nas últimas décadas. As condições estão mais humanas, mais próximas de um cenário apropriado e podemos perceber uma preocupação muito maior das empresas com relação ao bem-estar, saúde e qualidade de vida de seus funcionários.

Produzindo matérias para os jornais da Catho tenho a oportunidade de ver isso com mais evidência e tiro o chapéu para muitas empresas que estão se superando com relação ao respaldo e benefícios oferecidos aos colaboradores – uma relação realmente admirável.

E esse dia do trabalho fica marcado por essas conquistas de uma luta incessante por melhores condições, por mais benefícios, por melhor qualidade de vida e possibilidades de trabalho. Claro que ainda há muito a percorrer e muito a ser alcançado, mas daremos um passo de cada vez e assim conseguiremos chegar onde não poderíamos imaginar ser capaz.

Fiz uma reportagem especial para o Catho Notícias sobre o tema. As lutas, as conquistas e a importância desse dia. Confira a matéria em vídeo clicando aqui.

O que foi aquele tremor ontem à noite? Sinceramente, eu não senti nada, estava a caminho de casa, mas ao chegar me deparei com pessoas na rua conversando sobre um tremor que havia estremecido suas casas… Estranhei, mas não dei muita importância, achei que era mera impressão.

Entrei em casa e, enquanto jantava, ouvi uma chamada do jornal anunciando que um tremor havia sido sentido em diversas partes de São Paulo e em outros estados também. Aí realmente acreditei.

Fiquei pensando como aquela situação era estranha. Como, de repente, sem nenhum motivo aparente, nossa casa pode “tremer�, nossas bases, até então firmes, serem estremecidas.

Pensando mais um pouco, associei o acontecido com a nossa vida e com a carreira de um modo geral. Estamos bem, acreditando que tudo anda como deveria e, do nada, somos surpreendidos por uma “cara feia� de um lado, uma bronca do outro e, quando menos esperamos, uma demissão.

A carreira passa por um terremoto, tudo que acreditamos ser certo saí do lugar, nossos conceitos e nossa base caem por terra…

O que fazer nessa hora?

Igual ao tremor, quando acontece literalmente, esse terremoto na carreira passa mais rápido do que podemos imaginar… Não é uma questão de segundos, mas talvez alguns dias, respirar bem fundo e traçar novos objetivos seja o suficiente para ordenar as peças que saíram do lugar.

Isso já aconteceu com você? Já viu sua carreira profissional num terremoto, de uma hora para outra? Comente, conte a sua história.

Às vezes tenho vergonha do que leio, do que ouço e do que assisto. O jornalismo no nosso país, e até acredito que de um modo geral, tomou rumos muito superficiais, onde vira notícia o que rende audiência, o que “tem sangue�.

O caso da menina Isabella é um exemplo perfeito para o que eu estou falando. O jornalismo está ultrapassando todos os limites, pura e simplesmente, porque tem o dever de informar a população. Mas que população? Quem tem interesse em saber se o pai e a madrasta saíram da casa onde estavam às 14h para visitar os filhos, ou quem não poderia viver sem saber que o pai da menina apareceu na janela? Por favor, sejamos mais realistas…

Todos nós continuamos com os mesmos problemas, a corrupção não parou para assistir a repercussão do caso Isabella, os assaltos, os seqüestros, a fome estampada no rosto dos moradores de rua - nada disso congelou como fez a televisão, os jornais, enfim, toda a imprensa brasileira.

Não sou uma pessoa fria e calculista, concordo que esse foi um caso que abalou toda a população, que é horrível imaginar que existem pessoas capazes de fazer mal a uma criança, indefesa e inofensiva. Mas não acho que podemos parar agora e esquecer de todo o resto para ver o que acontece… Fazer plantão na frente de uma delegacia ou da casa de pessoas, que podem ou não ser culpadas. Que caso não sejam, estão vivendo um inferno e, se forem, caberá a polícia descobrir e fazer cumprir a lei.

Não tenho uma opinião formada sobre esse caso e não faço a mínima questão de ter, afinal nada tenho para ajudar e prefiro também não atrapalhar com conclusões precipitadas ou tidas a partir de um senso comum, que acredita que tudo que sai na TV é verdade, que se escreveram no jornal podemos acreditar… O que, de fato, não é a realidade!

Acho que essa é a hora de ficar cada um no seu lugar e fazendo o seu trabalho. Como o velho ditado popular: “Cada macaco no seu galho�. Que os jornalistas fiquem nos seus e deixem o caso nas mãos de quem está apto a fazer isso. Que cessem as perguntas às quais já sabemos as respostas, de como a mãe está se sentindo ou se ela quer justiça, por exemplo. Que comecem a ter mais responsabilidade com o que é veiculado, pois tem um público totalmente vulnerável atrás da televisão e lendo as folhas de um jornal, um público que acredita piamente em tudo que está ali.

Lamentável, é assim que eu acabo esse post, cheio de vergonha e revolta. Revolta com meios de comunicação carregados de interesses próprios e pouco preocupados de como isso reflete na vida das pessoas. Meios que conseguem falar o dia inteiro, em mais de três programas diferentes o mesmo assunto e mostrando as mesmas entrevistas… Enfim, esse caso é duas vezes lamentável!

Ele é… é o maior deles. Confira um bate papo interessante com Marcelo Duarte, o guia dos curiosos.

Já é quase um ditado popular: “Emprego, hoje, está muito difícil”… Mas quando foi que ouvimos alguém dizer que estava fácil?

As pessoas colocam a culpa no mercado, nas empresas, enfim a culpa nunca é delas mesmas. Claro que cada caso é um caso, mas muita gente não consegue uma boa oportunidade no mercado por não buscar no lugar certo.

Estamos na era da Internet e entregar currículo de porta em porta, por exemplo, é coisa do passado. São inúmeras as facilidades que as empresas encontram em buscar profissionais utilizando a Web: Rapidez, triagem, objetividade e por aí vai…

Quando tentam fugir dessa realidade, bons profissionais acabam perdendo ótimas oportunidades no mercado.

Auxiliando empresas e profissionais há mais de 10 anos, a Catho, o maior portal de soluções de recursos humanos da América Latina, consegue prover um encontro perfeito entre quem está buscando um emprego e quem está buscando um funcionário.

Foi acreditando nesse trabalho que Bruna Zapparoli, estudante de jornalismo, colocou seu currículo na Catho Online e em pouco tempo conseguiu um estágio na sua área de atuação. Conheça a história de Bruna clicando aqui. E seja você também mais um cliente satisfeito da Catho Online!

Você já teve a sensação de ter seu cérebro adormecido, sem conseguir raciocinar a ponto de não ser capaz de formular um pequeno texto coerente?

Nossa, é a coisa mais horrível do mundo! Passei por isso ontem…

Meu cérebro, simplesmente, resolveu descansar um pouco da correria e do turbilhão de informações que tento armazenar todos os dias…

Juro que não fiquei tão espantada com a sua indisposição, afinal, todo mundo tem o direito de descansar, quanto mais o responsável por nos manter trabalhando, produzindo, pensando, enfim…O responsável por grande parte das nossas atividades diárias.

Simplesmente parei… Meu rendimento foi reduzido drasticamente até chegar num momento em que, realmente, não era mais capaz de continuar na frente do computador. Fui pra casa, dormi e, claro, sonhei com o trabalho que “tenteiâ€� produzir por quase o dia inteiro – nem dormindo eu consegui desligar.

Isso aconteceu comigo, mas tenho certeza que não fui a única a ser surpreendida com um “dia de folgaâ€� do meu grande e principal ajudante – o meu cérebro. Depois de dormir mais e tomar um bom banho, cheguei a uma conclusão: é preciso parar! Nós nos tratamos como se fossemos máquinas, às vezes, ligadas 18, 20 horas por dia… Não podemos fazer isso!

Esqueça as dicas daqueles professores loucos que dizem que temos que ler as 300 apostilas que eles nos passam. Não ouça àqueles colegas alucinados que não desligam um minuto do trabalho e que acham que esse é o certo, e fique longe de tudo que te faça “funcionarâ€� 24 horas por dia, até quando “tentaâ€� dormir…
Pare um pouco!

Fuja no final de semana, tire um dia para não fazer nada. Desligue o celular, o computador e se deixe descansar… Porque quando o seu corpo decidir sozinho que ele precisa disso, pode ser a hora que você mais precisará dele.

Para alguns, festa e muito chocolate, para outros, trabalho e mais trabalho. A Páscoa aquece o mercado e a fabricação caseira de chocolates garante bons lucros, às vezes, maiores que 100%.

Para ser chefe tem que ser líder? Todo líder é chefe? A resposta para essas perguntas é não! Nem todo chefe consegue liderar uma equipe e muitos líderes não são chefes. Para John Maxwell, o maior treinador de líderes do mundo, liderança é, entre outras coisas, uma questão de influência.

Durante visita ao Brasil, Maxwell conversou com o Catho Notícias sobre o tema liderança. Acompanhe a reportagem clicando aqui.

O número de mulheres em cargos de liderança dobrou nos últimos dez anos. Para especialistas esse aumento é reflexo da preocupação cada vez maior que as mulheres têm com a qualificação e especialização profissional. Confira a matéria completa aqui.

A entrevista de emprego é um momento tenso para muitos que estão participando de processos seletivos. É comum ter dúvidas de o que responder quando questionado sobre determinados assuntos e a dificuldade aumenta quando esses assuntos estão relacionados à empresa anterior.

Para ajudar nessa hora tão importante e tornar esse momento mais fácil, a consultora da Catho Online, Glaucia Santos, dá dicas de o que falar e o que não falar durante a entrevista de emprego.

Fique atento…

O QUE FALAR?

- Fale das suas principais qualificações acadêmicas e profissionais, sempre relacionando-as com a vaga de interesse;
- Mostre interesse na vaga e na empresa, diga o quanto ela poderá contribuir para o seu crescimento profissional e como você também poderá contribuir estando em seu quadro de funcionários;
- Comente sobre a empresa, demonstrando que pesquisou sobre o seu ramo de atuação e que tem real interesse na vaga;
- Questione sobre as atividades desenvolvidas pela posição que está concorrendo e, em seguida, fale sobre os conhecimentos que possui e que podem contribuir para o desenvolvimento do trabalho proposto.

O QUE NÃO FALAR?

- Não faça comentários pessoais sobre a empresa ou o chefe anterior. Ex.: “Meu chefe era incompetente” ou “A empresa nunca pagava em dia”. Esses comentários certamente serão vistos de forma negativa pelo selecionador. Atenha-se a informações formais, como atribuições do cargo que ocupa e trabalhos desenvolvidos;
- Não demonstre falta de interesse na vaga quando perguntado sobre o porquê quis participar do processo - isso vai prejudicá-lo na seleção. Ex.: “Na verdade, eu tenho interesse em atuar em outra área, mas como apareceu esta oportunidade eu resolvi tentar”;
- Nunca coloque em questão a idoneidade da empresa. Fazer comentários que indicam insegurança com relação aos serviços oferecidos pela empresa é um erro incorrigível;
- Não questione o selecionador sobre costumes internos da empresa, como emendas de feriados, por exemplo. Esse tipo de questionamento pode transmitir uma imagem de profissional pouco comprometido com o trabalho ou desinteressado;
- Não pergunte sobre o salário pago pela empresa e jamais peça aumento durante a entrevista: a negociação salarial deve partir do selecionador, sempre.

Em época de Big Brother Brasil, vamos falar do Big Brother Corporativo que vivemos todos os dias. Claro que não são 24 horas por dia, mas são, no mínimo, 6 horas ao lado de pessoas diferentes. Como no Big Brother, é comum acostumarmos com os “brothers� à nossa volta, mas nem sempre conseguimos nos adaptar aos hábitos e jeito de cada um.

Uns falam demais…Outros falam alto demais. Uns não sabem separar as coisas e outros parecem não entender que o ambiente é profissional. Brincadeiras fora de hora, piadas indevidas.

Não quero dizer e nem acho que o ambiente de trabalho deveria ser um local extremamente formal e sério, ninguém agüentaria e seria, sem dúvidas, uma chatice total. Mas, defendo um ambiente descontraído respeitando cada um como um profissional e não com as intimidades que tem com amigo de infância.

Você consegue manter esse limite entre o fim da sua liberdade e o começo da do próximo? Já esteve envolvido em alguma situação chata de convivência no ambiente de trabalho?

Quando somos crianças temos um hábito comum de dizer: “quando eu crescer eu quero ser…” e lá se vão dezenas de desejos profissionais e pessoais.

Uns sonham em ser médicos, outros em ser bombeiros, algumas menininhas têm o sonho de ser aeromoças, outras de casar e ter filhos…

Mas, com o passar dos anos, as pessoas deixam de ser crianças e de sonhar alto, com coisas bonitas e que enchiam os olhos de esperança ao falar quando pequenas…

Mas por que isso acontece?

Por que crescemos e deixamos os nossos mais bonitos desejos de crianças espalhados pelo caminho? Seríamos muito mais felizes se tivéssemos crescidos e nos tornado aquelas pessoas que sonhávamos ser quando nem tínhamos noção do que isso, verdadeiramente, significava?

Mas como costumam dizer: nunca é tarde para começar de novo…

Qual era o seu sonho? O que você queria ser quando crescesse? E agora que você cresceu, se transformou no seu desejo ou é apenas uma pessoa comum sem grandes perspectivas, simplesmente vivendo?

A profissão dos seus sonhos, a casa de campo, os cachorros no quintal… nada disso precisa ficar apenas marcado nos seus sonhos de criança… ainda há tempo, talvez muito mais do que você imagina.

E aí, o que você vai ser agora que você cresceu?

A cidade de São Paulo completa 454 anos amanhã e merece ser homenageada…

Uma cidade que acolhe todos os povos, raças e diferenças de braços abertos, que oferece grandes oportunidades e que concentra sozinha mais de um terço das vagas de emprego de todo o País.

Uma cidade grande, agitada, barulhenta e que atrai pessoas dos mais variados lugares do Brasil e do mundo. Não é impressão, São Paulo não pára, mesmo quando tudo contribui para isso…

Para homenagear o grande pólo de atração de mão-de-obra do País, a equipe do Catho Notícias fez uma matéria especial sobre a cidade da garoa, assista clicando aqui.

Muitos candidatos perdem boas oportunidades por não saberem como se portar e tomar atitudes certas diante do entrevistador. O medo e toda a expectativa que é criada em torno da entrevista fazem com que, até um bom profissional, quando mal preparado, passe uma imagem negativa e acabe perdendo boas chances no mercado de trabalho.

Para conhecer as principais dúvidas dos candidatos e poder ajudá-los a se preparar antes da entrevista, o Catho Notícias conversou com uma especialista em RH da Catho Online, que respondeu às principais dúvidas dos profissionais nas ruas.

Se você também tem dúvidas sobre a entrevista de emprego, clique aqui e assista ao vídeo.