Joana queria alavancar a sua carreira e não sabia como. Após anos trabalhando como secretária executiva fez com que ela compreendesse processos importantes das empresas a ponto de poder atuar como uma gerente. A vida de secretária já era melhor do que a do inÃcio de sua carreira como recepcionista. No entanto estava longe ainda de chegar onde desejava.
Mas como fazer para subir a escada das virtudes e receber os seus direitos? Ela percebeu que de nada adianta subir uma escada se os degraus não estiverem firmes. Passou a pisar em um chão com mais fundamento: resolveu fazer uma pós-graduação em administração de empresas para sentir-se mais preparada.
Depois inscreveu-se em uma série de cursos que a auxiliaram a enxergar a empresa como um todo. Ter a visão global foi o que a auxiliou no seu trabalho como secretária. Ela podia preparar relatórios mais inteligentes para o seu diretor que, por sua vez, passou a reconhecer em Joana uma valiosa funcionária e muito acima de diversos gerentes.
Aà percebeu que para alcançar a vitória ela teria de fazer mais. E
passou a sugerir, mandar mais idéias. Logo o diretor passou a convidá-la para as reuniões não apenas como ouvinte, mas sim como uma grande assessora que conhecia bem a empresa e poderia opinar em qualquer assunto.
Em três anos Joana já tinha subido os três principais degraus: o do conhecimento, o da atitude e o da criatividade. Agora ela já se sentia firme para dar o próximo passo: procurar uma oportunidade em gestão.
No entanto ela não precisou de muito: o diretor, ao perceber os
movimentos de sua competente secretária, promoveu-a logo a gerente dando-lhe diversas oportunidades de crescimento na empresa onde estava.
Joana aceitou e resolveu continuar subindo. Agora almeja uma posição na diretoria, mas sabe que para isso ainda faltam alguns passos. Passos estes que todos nós deveremos estar dispostos a dar.
E você, leitor? Quantos degraus vai subir nesse ano?
