Antes que me atirem pedras (o que já aconteceu antes!), quero deixar claro que o post a seguir não tem um pingo de preconceito – e nem poderia. A minha intenção é deixar apenas claro que o mercado tem mudado tanto nos últimos tempos que sua carreira profissional pode ser influenciada por mais do que formação adequada e boa experiência. Sua aparência, saúde e etiqueta podem prejudicar ou alavancar sua trajetória.

Publicamos no Jornal Carreira & Sucesso uma matéria sobre empresas que contratam grupos para desenvolver planos de emagrecimento para os colaboradores. Achou a idéia absurda?

Talvez esse novo “benefício� oferecido pelos funcionários seja um reflexo dos novos padrões das organizações. De acordo com uma pesquisa feita pela Catho Online, “A Contratação, A Demissão e a Carreira do Profissional Brasileiro – Edição 2007�, 61,68% dos gerentes e supervisores entrevistados têm alguma restrição com relação à contratação de funcionários obesos e os números ainda são maiores entre presidentes e diretores, 68,37%.

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