Ok, a competência de um candidato é importante. Não tenho dúvidas disso – e nem poderia dizer o contrário, ainda mais com a boa experiência que venho acumulando em Comunicação na área de Recursos Humanos. Mas o fator afinidade também é muito, muito importante para quem seleciona…

(Parênteses: recebi agora há pouco, por e-mail, o artigo de um consultor de RH que sentencia “Seleção por competência não funcionaâ€�. É, caro(a) leitor(a), tem coisas que não acontecem à toa…)

Pois então, o tema é controverso. O “politicamente corretoâ€� é dizer que a competência e a qualificação técnica são os fatores que realmente contam numa seleção verdadeiramente profissional e idônea, principalmente quando feita por especialistas. Mas a realidade não é bem essa… Um bom amigo, headhunter (selecionador de executivos) de ofício, confidenciou para mim: “Rapaz, se não há afinidade com o candidato, não adianta. Quando você recruta para um cliente é fácil ter esse distanciamento. Mas quando você está recrutando para trabalhar com você…â€�

Pois aconteceu isso comigo recentemente. Deparei-me com dois excelentes perfis, sendo que um mostrava-se tecnicamente mais adequado às características da vaga aberta - embora não tenha rolado aquela afinidade. Optei pela qualificação e escolhi o perfil supostamente mais adequado. Mas alguma coisa me cutucava constantemente: “Huuummm… Acho que não foi a melhor escolha…â€�.

O fato é que, nos trâmites para a contratação daquele perfil, a pessoa declinou da proposta aos 45’ do segundo tempo, alegando querer um salário superior ao oferecido pela vaga. Parti, assim, para o outro excelente perfil que havia sido preterido – com muita hesitação, confesso – no primeiro momento.

Diante de tudo isso, gosto de brincar: “Deu errado, mas deu certo.� Enfim, a vaga será preenchida (oxalá!) pela pessoa que, além de qualificada, levou ampla vantagem no quesito afinidade.

Para finalizar, duas frases (quem me conhece sabe que adoro frases de efeito…):
1 - “Seleção por competência não funciona� (parafraseando o articulista que me abordou hoje por e-mail);
2 – O Cara-Lá-De-Cima escreve certo por linhas tortas…

OBS: a blogueira cativa das quintas-feiras neste espaço, a jornalista Bruna Martinho, está em férias até o final de janeiro. Na quinta que vem, outro nome vai substituí-la provisoriamente.