por Leonardo Dias
Entrevistas causam ansiedade. Antes dela, ficamos pensando no que o entrevistador irá perguntar e o que poderemos responder. Depois dela, sempre fica aquele pensamento de “Será que eu fui bem na entrevista?”
Não é difícil detectar sinais para saber se você foi bem ou mal. A simpatia do entrevistador não quer dizer nada. Você saberá que foi mal na entrevista quando:
- O entrevistador olhar muito para o relógio;
- O entrevistador perder a paciência com você, demonstrando irritação com as suas respostas;
- O entrevistador fizer longas pausas antes de cada pergunta, como se ponderando muito as suas respostas;
- O entrevistador insistir num determinado tema não muito importante em detrimento de outros temas mais importantes para aquela vaga;
- Você enrolar em alguma resposta;
- Você evitar olhar nos olhos do entrevistador;
- Você deixar de responder alguma pergunta; e, finalmente:
- O entrevistador disser ao final da entrevista: “Obrigado, vamos entrar em contato pelo sim ou pelo não”
Agora você sabe que foi bem em uma entrevista quando:
- O entrevistador não olha para o relógio e presta a devida atenção às suas respostas;
- O entrevistador “aprende” com você sobre determinado assunto;
- O entrevistador faz perguntas relevantes sobre a sua experiência profissional, parecendo interessado em ouvir mais sobre a sua carreira;
- Você consegue responder com desenvoltura, sem precisar enrolar;
- O entrevistador olha nos seus olhos e você corresponde;
- O entrevistador e você aparentam otimismo tanto com as perguntas dele quanto com as suas respostas; - Você não deixar de responder pergunta alguma, ou até mesmo possibilitar ao entrevistador fazer novas perguntas; e, finalmente:
- O entrevistador disser ao final da entrevista: “Quando você teria disponibilidade para iniciar?”
Existem outros fatores para identificar se você foi bem ou mal em uma entrevista. No entanto os fatores enumerados acima servem para você saber se foi bem ou mal de forma geral. Outros fatores podem contar para você não ser contratado. Por exemplo: você pode ter ido bem na entrevista, mas outro entrevistado foi ainda melhor. Mas não vale a pena ter ansiedade por isso. Vale mais voltar para os seus afazeres sem receio e esperar a resposta com calma.
Se você foi bem na entrevista, ainda que não seja contratado, será lembrado pela empresa que o entrevistou para futuras oportunidades. Agora, se você foi mal, trate de melhorar o quanto antes. Assim você conseguirá o emprego que quiser. Somente será necessário ter fé em si mesmo.
Leonardo Dias | 30 de Novembro de 2007, 16h53
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