Taís foi convocada para uma dinâmica de grupo. Era uma seleção para escolher dois profissionais para a área de criação de novos produtos de uma indústria de brinquedos eletrônicos. A idéia era escolher quatro profissionais dentre doze que passariam por algumas entrevistas. Desses quatro, os dois melhores seriam contratados.

Ela queria o emprego. Tinha experiência com criação de produto, mas nenhuma com dinâmica de grupo. Os doze foram divididos em quatro trios que deveriam criar um projeto de um novo brinquedo. Taís teve a idéia de criar uma espécie de casa de bonecas eletrônica. Considerou que as meninas do mundo de hoje também têm forte interesse em tecnologia, computadores e em todas as novidades que sempre estiveram restritas aos brinquedos dos meninos.

Desenhou a casa de bonecas inspirada numa que ganhou de sua avó quando era criança. A casa teria luzes, som ambiente com suporte a MP3, uma mini-televisão que seria a central de operações da casa e ficaria na sala principal, como se fosse um home-theater. Dentre as funções disponíveis havia a de audio-books na biblioteca da casa. Através dessa função os pais poderiam fazer com que a casa de bonecas contasse histórias para as crianças, que elas mesmas escolheriam na mini-televisão.

Taís conseguiu ser convocada para a entrevista. Era com o diretor de criação da empresa. Lá chegando, o diretor, que havia gostado bastante da idéia que saiu da dinâmica, perguntou à Taís como ela tinha chegado àquela idéia. E foi essa resposta que garantiu a Taís o emprego:

– Cada vez mais as casas têm eletrodomésticos com muitas funções, mas as casas de boneca não acompanharam essa evolução. Da mesma forma, as empresas de brinquedo pecam por não criar brinquedos que sirvam aos pequenos de molde para um mundo real. As crianças precisam de fantasia, mas também precisam conhecer o mundo como ele é. Só assim teremos adultos que não ficarão mais frustrados, e sim confiantes em suas decisões e sempre bastante assertivos.

O diretor concluiu que o emprego era dela. E chamou os colegas que ficaram com Taís no trio para construir justamente aquele projeto que nasceu na dinâmica de grupo. Foi a primeira vez, naquela empresa, que um projeto surgido de um processo de seleção foi até o fim.

Roberto era um excelente funcionário. Estava sempre metido nos desafios mais difíceis, a que respondia com maestria. A cada um deles recebia novos aumentos. Sentia-se feliz em seu trabalho quando o diretor-geral chamou-o em sua sala num dia atípico. Roberto percebeu que muitos colegas estavam cabisbaixos, sem nenhum sorriso nos rostos. O que será que o diretor queria com ele? Achou estranho ser chamado logo cedo.

– Olá, tudo bem?

– Tudo. Sente-se Roberto. Vamos conversar.

Roberto sentou-se. Percebeu que o diretor tinha a mesma cara de pesar que alguns de seus colegas. Ele foi direto ao ponto.

– Roberto, nós precisamos cortar custos na empresa. Você é um dos melhores funcionários e, por isso, um dos que têm o salário mais alto. É com muito pesar que serei obrigado a demitir você, mas sei que você terá uma enorme facilidade para arrumar emprego. No entanto o nosso faturamento nos últimos três meses caiu para aquém do esperado e não tem jeito.

Roberto não conseguia falar nada. O diretor falava de indenização enquanto Roberto apenas pensava em sua esposa e em suas duas filhas pequenas. Ficou desesperado. Apenas confirmava ao que o chefe dizia com a cabeça, sem nada dizer. No final, saiu da sala e foi para casa.

Lá chegando percebeu que não poderia perder tempo e foi logo escrevendo o seu currículo. Aproveitou para atualizá-lo, coisa que não fazia já há muitos anos. Foi aí que percebeu o quão importante era escrever sobre ele mesmo. “Falar sobre si é uma arte”, pensou, enquanto traçava no papel todas as iniciativas e desafios de sua carreira. Percebendo-se satisfeito, levantou da cadeira entusiasmado, com muita rapidez. Ao fazer isso ficou com tontura. Tudo ficou preto e ele caiu desmaiado no chão.

Nesse momento Roberto acordou. Ainda não tinha ido para o trabalho. Percebeu que deveria ter tido algum tipo de pesadelo, pois acordou caindo da cama. No entanto não conseguia lembrar-se exatamente do seu sonho.

Saindo do chão, arrumou-se e foi para o trabalho. Sentia-se feliz quando o diretor-geral chamou-o em sua sala num dia atípico. Nesse momento Roberto teve uma sensação estranha, uma espécie de déjá vú.

Antes de ir para a sala, resolveu ler um email de um colega que tinha um link para uma matéria sobre os principais erros de um currículo. Pensou que não precisaria, mas resolveu ler a matéria mesmo assim. Aprendeu um pouco sobre o assunto até que se levantou para falar com o diretor. O que será que o diretor queria com ele? Achou estranho ser chamado logo cedo.

Chamei você até a minha sala porque você está sendo promovido. Parabéns. A sua combinação de competências é única. Em todo esse tempo não tivemos nenhum problema com você, seja no seu relacionamento com as outras pessoas ou seja pelos resultados obtidos, sempre positivos.

Por vezes tivemos de chamar a sua atenção dando-lhe um feedback sobre o que poderia ser melhorado. A cada um deles você demonstrou vontade de melhorar, sempre evoluindo mais do que o solicitado.

Outra característica marcante da sua vida até aqui tem sido a sua capacidade de aprender. Está sempre lendo e praticando o que lê. Há muitas pessoas que estudam muito, mas que não aplicam à própria vida os conceitos que adquirem. Não é o seu caso. Tudo o que você lê, seja uma notícia de jornal ou um relatório, é motivo para você trazer novas ações e estratégias, sempre buscando a melhoria do coletivo.

Por tudo isso decidimos promover você. Parabéns! Nessa nova etapa de sua vida você deixará de ser guiado por tutores para dar os próprios passos. Você terá a oportunidade de demonstrar resultados a partir de suas ações livres, sem necessitar de alguém que lhe diga o que fazer. Não haverá mais provas e professores como os que você conheceu aqui, e sim professores da vida real e provas de vida que exigirão muito mais de você do que a mera presença em sala.

Não fique triste nem sinta saudade de mim. Eu, o seu caderno do último ano da faculdade, não sentirei a sua falta. No entanto você eventualmente se lembrará de mim quando, em sua vida, surgir algum problema parecido com os que você resolvia nas minhas páginas. Se isso acontecer, saiba que poderá contar comigo para lembrar das antigas soluções. Basta abrir uma das duas velhas gavetas: ou a gaveta em que estou guardado ou a do arquivo de suas boas memórias!

Gian tinha de escolher, mas as opções não ajudavam. Sentia-se dependente demais de seu novo emprego que, por sua vez, não lhe garantia segurança. Todo mês a empresa mandava bons profissionais embora por motivo de corte de custo com pessoal.

Também estava cansado de gastar horas indo de um lado a outro da cidade para ir ao trabalho. Sentia-se um verdadeiro escravo da vida moderna, ganhando não muito bem e trabalhando muito, ainda que mal.

Por meses observou o seu corpo somatizar a ansiedade e a irritação em gripes, febres estranhas, dores musculares diversas e dores de cabeça lancinantes.

Por sorte já era setembro e o feriado do dia sete estava próximo.

Quando saiu da estação do metrô próxima ao seu trabalho, recebeu um jornal gratuito. Lá viu uma notícia sobre o feriado da Independência e um breve resumo da história da Independência quando Dom Pedro I a proclamou. “Independência ou morte” era o título da nota.

Aquilo o inspirou a buscar a liberdade.

E foi ao trabalho diretamente para o departamento pessoal para pedir demissão. Não tinha a menor idéia do que fazer, mas bradou, ainda que em pensamento, “independência ou morte”. A empresa já o tinha na lista dos próximos a demitir e resolveu demiti-lo mesmo, de forma a pagar-lhe mais em indenizações.

Com esse dinheiro Gian montou um site especializado em pequenas viagens para cidades próximas aos grandes centros, São Paulo e Rio. Publicou anúncios de um grande site de busca e passou a viver do que lhe rendiam os cliques.

Conquistou a desejada independência, mas ainda não conheceu a liberdade, pois ainda estava sujeito aos roteiros que os visitantes de seu site tinham que seguir.

Gian hoje tem a independência. Porém, como acontece com o Brasil, ainda está muito longe da liberdade.