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Genésio queria que a sua empresa organizasse uma ação social para o natal. Vislumbrou uma campanha de donativos em que todos participariam.
Fez a proposta numa reunião e todos prontamente manifestaram vontade de participar. Foram colocadas caixas em locais estratégicos da empresa, uma grande indústria alimentÃcia. A própria empresa contribuiu com alimentos não-perecÃveis.
Chegamos ao final de mais uma etapa da nossa vida e do primeiro ano de vida do Blog! Acho que posso afirmara que estamos conseguindo crescer junto com você, leitor.
E o nosso objetivo para 2007 é estar cada vez mais próximo das pessoas que fazem do Blog o que ele é hoje.
Grandes empresas recorrem a grandes consultores para definirem suas ações e estratégias. Empresas de médio porte procuram fazer uma boa análise crÃtica para melhorarem os seus números. Empresas menores estão sempre procurando novidades que melhorem os seus resultados. Nesses três grupos, todos têm riscos de encontrar problemas, mas nenhum tão arriscado quanto à gestão por incompetências.
Esse foi o resultado de uma pesquisa apresentada pelo Dieese ? Departamento Intersindical de EstatÃsticas e Estudos Socioeconômicos, apresentada na segunda-feira. E até que faz sentido, não é mesmo?
Quem ganha menos está sempre em busca de um emprego melhor, que possa oferecer um salário mais elevado. Segundo a pesquisa, na cidade de São Paulo, por exemplo, os trabalhadores ficam em média 61 meses em cada emprego. Para quem ganha menos de um salário mÃnimo, a rotatividade é bem maior, com uma permanência média de 27 meses por ocupação.
Nas ruas as pessoas comprando, aglomerando-se em centros comerciais, disputando centÃmetros quadrados na ânsia para os preparativos natalinos. Depois do ano árduo, tudo é resumido no pró-capitalismo e na arte do exagero consumista.
